Cuando el servicio es prestado por psicólogos que forman parte del empleador, serán estas personas los responsables de apoyar la custodia de la información garantizando su confidencialidad.
Tiempo fuera del trabajo Relaciones familiares Comunicación y relaciones interpersonales Situación económica del Corro emparentado Características de la vivienda y de su entorno Influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo Desplazamiento vivienda – trabajo – vivienda
INSTRUCCIONES Este cuestionario de factores psicosociales averiguación conocer su opinión sobre algunos aspectos de su vida familiar y personal. Le agradecemos que usted se sirva contestar a las siguientes preguntas de forma absolutamente sincera. Las respuestas que usted de al cuestionario, no son ni buenas, ni malas, lo importante es que reflejen su modo de pensar sobre las condiciones de su vida allegado y personal.
El Disección psicosocial de puesto de trabajo valora a profundidad el dominio demandas sobre el trabajo, compuesto por las siguientes dimensiones: demandas cuantitativas, demandas de carga mental, demandas emocionales, exigencias de responsabilidad del cargo, demandas ambientales y de esfuerzo físico, demandas de la marcha de trabajo y consistencia del rol. Las definiciones del dominio y de las dimensiones pueden consultarse en el manual Militar de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial.
Tiempo fuera del trabajo Relaciones familiares Comunicación y relaciones interpersonales Situación económica del Agrupación emparentado Características de la vivienda y de su entorno Influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo Desplazamiento vivienda trabajo vivienda **
Todos los instrumentos bateria de riesgo psicosocial forma a y b de la batería y sus instrucciones de uso se encuentran en la página del Fondo de Riesgos Laborales
c. Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo: el liderazgo alude a un tipo particular de relación social que se establece entre los superiores jerárquicos y sus colaboradores y cuyas características bateria de riesgo psicosocial influyen en la forma de trabajar y en el ambiente de relaciones de un área. El concepto de relaciones sociales en el trabajo indica la interacción que se establece con otras personas en el contexto laboral y abarca aspectos como la posibilidad de contactos, las características de las interacciones, los aspectos funcionales de las interacciones como la retroalimentación del desempeño, el trabajo en equipo y el apoyo social, y los aspectos emocionales, como la cohesión.
Si el servicio es prestado por una IPS, esta entidad se hará responsable de la custodia de los instrumentos y de batería de riesgo psicosocial sura la historia clínica.
Presencia de ruido en el puesto de trabajo que puede afectar negativamente a la persona o su desempeño. Condición 22: Ruido que afecta negativamente.
Esta condición indaga si al trabajador le hacen solicitudes u órdenes contradictorias que pueden provenir de una o varias personas, durante la batería de riesgo psicosocial excel gratis ejecución de sus actividades laborales.
Las siguientes preguntas están relacionadas con las responsabilidades y actividades que usted debe hacer en su trabajo Siempre 22
Puntajes brutos de los dominios: El bateria de riesgo psicosocial forma a y b puntaje bruto de cada dominio se calcula sumando los puntajes brutos de las dimensiones que lo integran.
Esta condición considera si el trabajador debe realizar un esfuerzo mental importante derivado del uso simultáneo de mucha información proveniente de diferentes fuentes.
CONDICIONES DE RIESGO Condiciones de iluminación en el puesto de trabajo que pueden afectar negativamente a la persona o al expansión de sus actividades. Condición 23: Iluminación que afecta negativamente.